别选最优秀的那个 用最适合的那个
作者:皓月当空
单位:
<正>亲戚开了一家电商外贸公司,员工三十多人,已经十年了。这么多年来,他一直没有人力资源负责人,都是自己干。前段时间,让我给他做人力资源业务咨询,发现了不少问题。比如:合同一年一签,最早的老员工已经签了十次合同;很多员工在公司多年,但业务知识、工作技能已经跟不上经营要求;每年耗费了大量时间精力约人选面试,反而在公司业务上疏于关注……
DOI:
关键词:
所属期刊栏目:
分类号:
页码:
96-98
